WIR SUCHEN SIE bei UN Projektservice GmbH

für den Einsatzort Krefeld

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• vier-Tage-Woche (Mo-Do. je 10 Std., freitags ausgleichsfrei)
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 4 (ab 17,65 € bis 23,55 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt (Puma Workware)
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben: 

• Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen
• Montage und Inbetriebnahme von Rohrleitungen und Anlagenkomponenten
• Fehlersuche und Störungsbehebung an technischen Anlagen
• Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen von Vorteil
• Arbeitsorte
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

für die Einsatzorte: Duisburg, Geldern, Düsseldorf, Kerken, Moers, Rheinberg, Krefeld, Essen

Wir bieten Ihnen:

• Ihr Fix-Lohn-Upgrade:
• Sie erhalten
• fix 2 € mehr Lohn pro Stunde
• als in Ihrer letzten Lohnabrechnung(Nachweis erforderlich).
• Ihre Mindest-Sicherheit:
• Unabhängig von Ihrem letzten Lohn starten Sie mindestens in
• Entgeltgruppe(EG) 4 nach Tarif DGB/GVP
• ab 17,65€/Std.
• Stabilität:
• Ein
• unbefristeter
• Arbeitsvertrag.
• Zusätzliche Zahlungen:
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Weitere Benefits:

• E-Mobilität-Support:
• Wir unterstützen Sie bei E-Mobilität
• Prämie:
• Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
• Ausrüstung:
• Hochwertige
• persönliche Schutzausrüstung
• wird gestellt.
• Urlaub:
• 25 bis 30 Tage Erholungsurlaub, je nach Betriebszugehörigkeit.
• Betreuung:
• Eine umfassende, persönliche Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten.
• Karriere-Option:
• Option auf eine
• direkte Übernahme
• durch unseren Kunden.

Ihre Aufgaben: 

• Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen.
• Montage und Inbetriebnahme von Rohrleitungen und Anlagenkomponenten.
• Fehlersuche und Störungsbehebung an technischen Anlagen.
• Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten.
• Arbeitsorte
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit.

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

für die Einsatzorte: Moers, Wesel am Rhein, Kevelaer, Rheinberg, Geldern, Duisburg, Issum, Kerken, Krefeld

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 4 ab 17,65 € – je nach Erfahrung und Kenntnissen bis zu24,00 € durch übertarifliche Zulagen
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Zusätzliche Sonderzahlungen
• (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage
• , je nach Betriebszugehörigkeit
• Persönliche Betreuung
• durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme
• durch unseren Kunden

Weitere Benefits:

• E-Mobilität-Support: Wir unterstützen Sie bei E-Mobilität
• Prämie: Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
• Ausrüstung: Hochwertige persönliche Schutzausrüstung wird gestellt.
• Urlaub: 25 bis 30 Tage Erholungsurlaub, je nach Betriebszugehörigkeit.
• Betreuung: Eine umfassende, persönliche Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten.
• Karriere-Option: Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden.

Ihre Aufgaben: 

• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
•  Bearbeitung von Aufträgen, Rechnungen und Lieferscheinen
• Unterstützung in der
• Buchhaltung
• (z. B. Rechnungsprüfung, Kontenpflege, Mahnwesen)
•  Mitwirkung im
• Personalwesen
• (z. B. Pflege von Personalakten, Zeiterfassung, Bewerbermanagement)
•  Pflege von Stammdaten und Erstellung von Auswertungen
• Organisation von Terminen und Abläufen im Büro

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kauf-mann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in Buchhaltung oder Personalverwaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches Auftreten, Organisationsgeschick und Teamgeist
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in einem familiären Unternehmen haben und Ihre kaufmän-nischen Fähigkeiten in einem passenden Umfeld einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Ihr Einsatzort: Moers

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP (17,65 € bis 26,75 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben:

• Installation, Wartung und Reparatur von automatisierten Anlagen
• Programmierung und Optimierung von Steuerungssystemen
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen
• Inbetriebnahme und Prüfung von Automatisierungssystemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbareQualifikation
• Erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Ihre Einsatzorte: Moers, Düsseldorf, Krefeld, Rheinberg, Duisburg, Geldern,Straelen, Kerken 

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 4 (ab 17,65 € bis 24,25 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben:

• Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und Betriebseinrichtungen
• Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Produktionsanlagen
• Durchführung von Messungen und Prüfungen elektrischer Systeme
• Inbetriebnahme neuer Anlagen und Systeme
• Verdrahtung und Anschlussarbeiten gemäß Schaltplänen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamgeist sowie ein freundliches, sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Ort: Moers, Kerken, Rheinberg, Duisburg, Krefeld, Düsseldorf, Geldern und Umgebung

Wir bieten Ihnen:

• Ihr Fix-Lohn-Upgrade: Sie erhalten fix 2 € mehr Lohn pro Stunde als in Ihrer letzten Lohnabrechnung(Nachweis erforderlich).
• Ihre Mindest-Sicherheit: Unabhängig von Ihrem letzten Lohn starten Sie mindestens in Entgeltgruppe(EG) 4 nach Tarif DGB/GVP ab 17,65 €/Std.
• Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Zusätzliche Zahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Weitere Benefits:

• E-Mobilität-Support: Wir unterstützen Sie bei E-Mobilität
• Prämie: Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
• Ausrüstung: Hochwertige persönliche Schutzausrüstung wird gestellt.
• Urlaub: 25 bis 30 Tage Erholungsurlaub, je nach Betriebszugehörigkeit.
• Betreuung: Eine umfassende, persönliche Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten.
• Karriere-Option: Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden.

Ihre Aufgaben:

• Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen in Gebäuden.
• Verlegen von Leitungen und Anschlüssen nach Plan.
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen.
• Durchführung von Prüf- und Messarbeiten sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein der Klasse B (wünschenswert).
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit.

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsort

Duisburg

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche Einsätze im industriellen Umfeld, vorrangig bei Kunden auf dem ThyssenKrupp Werk
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 4 (ab 17,65 € bis 23,75 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• 25 bis 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit
• Persönliche Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf Übernahme durch unsere Kundenunternehmen

Ihre Aufgaben:

• Installation, Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen
• auf Thyssen-Werksgeländen
• Verlegen und Anschließen von Stark- und Schwachstromleitungen
• Montage und Verdrahtung von Schaltschränken
• Fehlersuche und Störungsbehebung
• im laufenden Produktionsbetrieb
• Durchführung von Mess- und Prüfprotokollen
• (z. B. nach DGUV V3)
• Arbeiten nach Schaltplänen und Werksvorgaben
• Unterstützung bei
• Anlagenumbauten, Modernisierungen oder Neuinstallationen

Das bringen Sie mit:

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsorte

Kerken, Geldern, Düsseldorf, Krefeld, Moers, Duisburg, Rheinberg

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 1: 14,96€ (brutto für netto)
• Fahrgeld
• Zusätzliche Sonderzahlungen
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten

Ihre Aufgaben:

• Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen in Gebäuden
• Verlegen von Leitungen und Anschlüssen nach Plan
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen
• Durchführung von Prüf- und Messarbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbareQualifikation
• Erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte

Bochum, Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Moers

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 2A (ab 15,29 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Fachkräfte bei Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen inGebäuden
• regelmäßige Kontrolle des Gebäudes auf Schäden oder Mängel
• Kleinreparaturen (z. B. Türschlösser, Fenster, Möbel, Beleuchtung)
• Instandhaltung der Außenanlage
• Kontrolle und Austausch von Leuchtmitteln
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Ansprechpartner für Mieter

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung handwerkliche Ausbildung wünschenswert, sonst handwerklichesGeschick
• Idealerweise erste Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamgeist sowie ein freundliches, sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsorte

Essen, Duisburg, Moers, Mönchengladbach, Düsseldorf, Krefeld

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 4 (ab 17,65 € bis 23,75 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen in Gebäuden
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen
• Durchführung von Inspektions- und Kontrollgängen
• Analyse und Behebung von Störungen
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebs-technik o. Ä.) oder als Anlagenmechaniker SHK
• Idealerweise erste Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Arbeitsorte
• Teamgeist sowie ein freundliches, sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsorte:

Krefeld, Rheiberg, Geldern, Moers, Essen, Kerken, Düsseldorf, Duisburg

Wir bieten Ihnen:

• Ihr Fix-Lohn-Upgrade:
• Sie erhalten
• fix 1 € mehr Lohn pro Stunde
• als in Ihrer letzten Lohnabrechnung(Nachweis erforderlich).
• Ihre Mindest-Sicherheit:
• Unabhängig vom letzten Lohn starten Sie mindestens in
• Entgeltgruppe (EG) 2anach
• Tarif DGB/GVP
• ab 15,29 €/Std.
• Stabilität:
• Ein
• unbefristeter
• Arbeitsvertrag.
• Zusätzliche Zahlungen:
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Weitere Benefits:

• Weiterbildung:
• Die Möglichkeit zur Weiterbildung.
• Ausrüstung:
• Hochwertige
• persönliche Schutzausrüstung
• wird gestellt (
• Puma Workwear
• ).
• E-Mobilität-Support:
• Wir unterstützen Sie bei E-Mobilität.
• Prämie:
• Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
• Urlaub:
• 25 bis 30 Tage Erholungsurlaub, je nach Betriebszugehörigkeit.
• Betreuung:
• Eine umfassende, persönliche Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten.
• Karriere-Option:
• Option auf eine
• direkte Übernahme
• durch unseren Kunden.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei Installations- und Montagearbeiten im Elektrobereich auf der Rohbaustelle.
• Verlegen von Kabeln und Leitungen nach Anweisung.
• Durchführung einfacher Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Arbeitsorte
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Störungsbehebung.
• Allgemeine Zuarbeiten für Fachkräfte.

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrung im Elektrobereich
• (zwingend erforderlich)
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit.

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsort

Duisburg

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche Einsätze im industriellen Umfeld, vorrangig bei Kunden auf dem ThyssenKrupp Werk
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 2a (ab 15,29 € bis 18,55 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• 25 bis 30 Tage Erholungsurlaub – je nach Betriebszugehörigkeit
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Disponenten
• Option auf Übernahme durch unsere Kundenunternehmen

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei Elektroinstallationen
• im industriellen Bereich, insbesondere auf Thyssen-Werksflächen
• Zuarbeit beim Verlegen von Kabeln und Leitungen
• entlang von Kabeltrassen und Maschinen
• Unterstützung bei der
• Montage von Schaltschränken und Betriebsmitteln
• Einfache Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• nach Anleitung
• Assistenz bei der
• Störungsbehebung und Fehlersuche
• Allgemeine handwerkliche Hilfstätigkeiten zur Unterstützung der Fachkräfte vor Ort

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrung im Bereich Elektroinstallation – idealerweise auf Industriebaustellen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Bereitschaft zum Arbeiten im industriellen Umfeld
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3) ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsorte

Düsseldorf, Krefeld, Geldern, Essen, Duisburg, Moers, Rheinberg, Kerken

Wir bieten Ihnen:

• Ihr Fix-Lohn-Upgrade:
• Sie erhalten
• fix 1 € mehr Lohn pro Stunde
• als in Ihrer letzten Lohnabrechnung(Nachweis erforderlich).
• Ihre Mindest-Sicherheit:
• Unabhängig vom letzten Lohn starten Sie mindestens in
• Entgeltgruppe (EG) 2anach
• Tarif DGB/GVP ab 15,29 €/Std.
• Stabilität:
• Ein
• unbefristeter
• Arbeitsvertrag.
• Zusätzliche Zahlungen:
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Weitere Benefits:

• Weiterbildung:
• Die Möglichkeit zur Weiterbildung.
• Ausrüstung:
• Hochwertige
• persönliche Schutzausrüstung
• wird gestellt (
• Puma Workwear
• ).
• E-Mobilität-Support:
• Wir unterstützen Sie bei E-Mobilität.
• Prämie:
• Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
• Urlaub:
• 25 bis 30 Tage Erholungsurlaub, je nach Betriebszugehörigkeit.
• Betreuung:
• Eine umfassende, persönliche Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten.
• Karriere-Option:
• Option auf eine
• direkte Übernahme
• durch unseren Kunden.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei Installations- und Montagearbeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
• Verlegen von Rohren und Leitungen nach Anweisung.
• Durchführung einfacher Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Arbeitsorte
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Störungsbehebung.
• Allgemeine Zuarbeiten für Fachkräfte.

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• (zwingend erforderlich)
• .
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit.

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

für die Einsatzorte Moers, Kerken, Krefeld, Duisburg, Rheinberg

Wir bieten Ihnen:  

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP ab EG 4 (ab 17,65 € bis 21,50 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben: 

• Verlegen von Kabeln und Leitungen in verschiedenen Bereichen (z. B. Stromversorgung,Telekommunikation)
• Installation und Montage von Kabeltrassen und Kabelkanälen
• Prüfung und Inbetriebnahme der installierten Kabelanlagen
• Fehlerdiagnose und Reparatur von Kabelanlagen
• Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Kabelverlegung und Kabelmontage, zwingend erforderlich
• Kenntnisse in der Handhabung von Kabeln und Kabeltrassen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsorte

Duisburg, Kerken, Düsseldorf, Moers, Rheinberg, Straelen, Geldern, Krefeld

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 4 (ab 17,65 € bis 22,50 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung von Untergründen durch Schleifen, Spachteln und Grundieren
• Fachgerechtes Streichen, Lackieren und Tapezieren von Wänden, Decken und Fassaden
• Durchführung von Putz- und Spachtelarbeiten
• Anwendung unterschiedlicher Techniken wie Lasieren, Marmorieren oder Wischtechnik
• Schutzmaßnahmen für Böden, Fenster und Möbel während der Arbeiten
• Beratung von Kunden zu Farb- und Materialauswahl

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamgeist sowie ein freundliches, sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsorte

Duisburg, Kerken, Rheinberg, Moers, Krefeld, Geldern, Düsseldorf

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 4 (17,65 € bis 26,75 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben:

• Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen
• Montage und Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen
• Prüfung und Messung der Anlagen nach Vorschrift
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsorte

Düsseldorf, Krefeld, Essen, Sonsbeck, Geldern, Duisburg, Mönchengladbach, Moers

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 4 (ab 17,65 € bis 23,75 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben:

• Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen
• Schweißen von Bauteilen nach technischen Zeichnungen (MAG/WIG von Vorteil)
• Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Arbeiten mit verschiedenen Metallbearbeitungsmaschinen
• Allgemeine Schlossertätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamgeist sowie ein freundliches, sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsorte

Düsseldorf, Moers, Krefeld, Mönchengladbach, Duisburg, Geldern, Sonsbeck, Essen

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 1: 14,96€ (brutto für netto)
• Fahrgeld
• Zusätzliche Sonderzahlungen
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten

Ihre Aufgaben:

• Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen
• Schweißen von Bauteilen nach technischen Zeichnungen (MAG/WIG von Vorteil)
• Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Arbeiten mit verschiedenen Metallbearbeitungsmaschinen
• Allgemeine Schlossertätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamgeist sowie ein freundliches, sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Unternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort

Moers, Rheinberg, Krefeld, Düsseldorf, Duisburg, Kerken, Geldern

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 4 (17,65 € bis 23,75 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Heizungsanlagen
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen
• Installation und Inbetriebnahme von Heizungssystemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Zen-tralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Service und in der Wartung von Heizungsanlagen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsorte

Geldern, Krefeld, Moers, Kerken, Düsseldorf, Duisburg, Essen

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 4 (17,65 € bis 23,75 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Öl- und Gasfeuerungsanlagen
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen
• Installation und Inbetriebnahme von Öl- und Gasbrennern
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungstechnik, Anlagenmechanik SHK oder vergleichbareQualifikation
• Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Öl- und Gasfeuerungsanlagen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsort

Krefeld

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarif DGB/GVP EG 4 (17,65 € bis 23,75 €)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden
• variable Arbeitszeiten (ob Vollzeit oder Teilzeit)

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Öl- und Gasfeuerungsanlagen
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen
• Installation und Inbetriebnahme von Öl- und Gasbrennern
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungstechnik, Anlagenmechanik SHK oder vergleichbareQualifikation
• Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Öl- und Gasfeuerungsanlagen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Un-ternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsorte

Krefeld

Dies ist Ihre Chance, in einer krisensicheren Branche Ihre berufliche Heimat zu finden!

Die Position wird über uns, die

UN Projektservice GmbH

in Moers, besetzt, mit dem Ziel der Übernahme durchden Kunden. Gesucht wird eine flexible Fachkraft für eine

Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche)

Ihre Kernaufgaben:

Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen

Nach einer gründlichen Einarbeitung und Ihrer Qualifizierung (übernimmt das Unternehmen) übernehmen Siedie

Prüfung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur

der folgenden Brandschutzeinrichtungen bei unserenKunden:

• Feuerlöscher
• aller Fabrikate
• Wandhydranten, Trockensteigleitungen
• sowie
• Über- und Unterflurhydranten
• Rauch-/Wärmeabzugsanlagen (RWA)
• Brand- und Rauchschutztüren
• inklusive
• Türfeststellanlagen
• Rauchmelder
• Zusätzlich: Durchführung von
• Brandabschottungen
• (baulicher Brandschutz).
• Die
• Dokumentation
• aller durchgeführten Arbeiten erfolgt digital mittels gestelltem Laptop/Tablet.

Ihr Profil:

• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich
• für die Kommunikation mit Kunden unddie korrekte Dokumentation.
• Erfahrung nachweisbar in einem handwerklichen Bereich
• (z.B. als Fachhelfer im Bereich Elektro, Schlos-serei, Mechatronik, oder vergleichbar).
• Sie bringen
• ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• und
• technische Neugier
• mit.
• Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.
• Sie suchen eine Anstellung in
• Teilzeit (20 Wochenstunden)
• oder sind hilfsweise auch am Einstieg auf
• Mi-nijob-Basis
• interessiert.
• Optionale
• Reisebereitschaft
• für weiter entfernte Objekte wird begrüßt, ist aber kein Muss.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine
• unbefristete Anstellung
• in Teilzeit (20 Stunden) mit sehr guten
• Übernahmechancen
• durch dasBrandschutzunternehmen.
• 100% Kostenübernahme für alle notwendigen Schulungen
• und Qualifikationen (z.B. zum Sachkundigen),die Sie für Ihre neue berufliche Heimat benötigen.
• Ein
• voll ausgestattetes Service- und Firmenfahrzeug
• für Ihre Einsätze, gestellt vom Kunden.
• Attraktive Vergütung, Spesen bei optionaler Reisetätigkeit und ein kollegiales Team, das Sie umfassendeinarbeitet.

Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in der Wartung und Instandhaltung suchen und unser Kunden-unternehmen in Krefeld unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen.

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowieverhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.

Arbeitsort

Rheinberg

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung unter Eingruppierung E2a mit Branchentarifzuschlag
• (ab Beginn 17,08 € proStunde)
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Unterstützung bei E-Mobilität
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine umfassende Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten
• Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben:

• Verladung von PVC (lose/verpackt)
• Verladung von PArA (verpackt)
• Durchführung von Ladungssicherung
• Umgang mit Verpackungsmaschinen (Big-Bag-Anlage)
• Entladung von Rohstoffen
• Reinigungsarbeiten im Außenbereich PVC/PArA

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrung im Bereich Lager/Logistik von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
• sicherer Umgang mit Gabelstaplern
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines familiären Unternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!